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Momente, die verbinden – Impulse, die bewegen

Unsere Highlights 2025

2025 war ein Jahr, das Menschen zusammen- und neue Ideen hervorgebracht hat. Das Jubiläumsfest, das seinesgleichen sucht, hat eindrucksvoll gezeigt, wie stark Gemeinschaft wirkt und welches Potenzial daraus entstehen kann.

50 Jahre Zukunft:  Ein Fest, das verbindet

Das Jubiläumsjahr war geprägt von Stolz, Dankbarkeit und einem klaren Blick nach vorn. Das große Jubiläumsfest am 27. Juni war einer der Höhepunkte des Jahres: Vermögensberaterinnen und Vermögensberater mit ihren Familien, Berufsinteressierte und Kunden, Menschen aus Kultur, Sport und Politik sowie Vertreter der Partnergesellschaften und der Unternehmenszentrale kamen zusammen, um 50 Jahre DVAG zu feiern. Über 42.000 Gäste folgten der Einladung von Familie Pohl und erlebten einen unvergesslichen Tag mit vielen Gänsehautmomenten und einem großartigen Programm. Bei diesem Event wurde einmal mehr spürbar, was die Menschen mit der DVAG verbindet: gemeinsame Werte, gegenseitige Anerkennung und der Anspruch, Zukunft aktiv zu gestalten.

Wertschätzung (vor)leben

Viele Vermögensberater verfolgen das Ziel, ein eigenes Unternehmen zu führen und die höchste Karrierestufe Direktionsleiter zu erreichen. Diese Führungskräfte haben eine wichtige Aufgabe im Unternehmen. Sie übernehmen für ihr Team Verantwortung, gestalten Wachstum aktiv mit und prägen die Werte als Teil des Familienunternehmens DVAG. Als Zeichen besonderer Wertschätzung werden neue Direktionsleiterinnen und Direktionsleiter nach Portugal eingeladen – zu einer besonderen Reise als Zeichen für gelebte Anerkennung. Die Orte dieser Begegnung, das VILA VITA Village und das Sunset Village an der portugiesischen Algarve, bieten nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern vor allem auch Raum für echten Austausch, für gemeinsame Zeit und für das Gefühl, willkommen zu sein. Es wird spürbar, wie viel Herzblut darin steckt, einen Rahmen zu schaffen, in dem sich Menschen gesehen und geschätzt fühlen. Klar ist: Wer sich weiterentwickeln will, braucht Orte, die inspirieren, und Menschen, die bereit sind, sich gegenseitig zu fördern.

  

Zukunftspaket für gemeinsames Wachstum

Das Ziel Nummer eins der von Andreas Pohl ausgerufenen Wachstumsstrategie: Die Deutsche Vermögensberatung bleibt die erste Adresse für den Beruf des Vermögensberaters. Die Managementkonferenz stellte hierfür die neuen Maßstäbe vor: Mit dem größten Investitionsprogramm der Unternehmensgeschichte wurde ein starkes Zeichen gesetzt – für Wachstum, Verantwortung und Zukunft.

Doch es war weit mehr als nur Zahlen und Strategien: Die Konferenz bot eine Plattform für den fachlichen Austausch, die Würdigung von Leistungen und die gemeinsame Entwicklung neuer Perspektiven. Mit den feierlichen Ehrungen und der Vorstellung des Zukunftspakets wurde wieder einmal sichtbar, wie Unternehmenskultur und Wachstum Hand in Hand gehen.

Gemeinschaft auf Kurs

Im Mai war die große Jubiläumsreise ein emotionales Highlight für die teilnehmenden Vermögensberaterinnen und Vermögensberater mit ihren Lebenspartnern. Es war ein großes Fest auf dem Wasser, das Geschichte und Zukunft des Familienunternehmens miteinander verband. Ganz besonderer Höhepunkt war die Jubiläumsnacht im Hafen von Lissabon. Mit bestem Blick auf die portugiesische Hauptstadt konnten die Gäste an Bord ein unvergessliches Feuerwerk und eine atemberaubende Drohnenshow genießen.

50 Jahre Unternehmenskultur wurden gefeiert: „Diese Reise ist die richtige Gelegenheit, um die Verbindungen untereinander zu stärken, neue Perspektiven zu gewinnen, voneinander zu lernen und zu erkennen, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen können, als es allein je möglich wäre“, so Andreas Pohl.

  

Wachstum mit Weitblick

Die Direktionsleiterkonferenz 2025 im ZVB Marburg bildete den würdigen Abschluss des Jubiläumsjahres. Nach der Verkündung der Wachstumsstrategie auf der Direktionsleiterkonferenz 2024 konnte auf dieser Konferenz eine außergewöhnlich positive Bilanz gezogen werden. Es war ein Rückblick auf ein emotionales Jubiläumsjahr mit vielen erfolgreichen Impulsen durch die Wachstumsstrategie. Das Zusammenkommen war geprägt von wertschätzendem Austausch, strategischer Klarheit und einem starken Blick nach vorn. Erneut wurden Wege aufgezeigt, wie Innovationen und unternehmerisches Denken auch künftig tragfähig zum Erfolg beitragen. Das ZVB Marburg als Veranstaltungsort steht dabei wie kaum ein anderer Ort für Kontinuität, Entwicklung und die Unternehmenskultur der DVAG. Hier wird deutlich: Wachstum entsteht nicht aus Zufall, sondern aus dem Zusammenspiel von Erfahrung und Innovation.

Impulse für morgen

Die alljährlichen Winterklausuren in Pannonia sind ein lieb gewonnenes Highlight für die Vermögensberaterinnen und Vermögensberater. In 2025 waren sie etwas ganz Besonderes: ein gemeinsamer Start in das Jubiläumsjahr. 2025 wurde Zukunft nicht nur gedacht, sie wurde auch gemeinsam gestaltet. Mit praxis-nahen Workshops, intensiven Vorträgen und einem offenen Austausch entstand ein Raum, in dem neue Ideen wachsen konnten. Die Vermögensberaterinnen und Vermögensberater erleben in Pannonia hautnah, warum der Austausch und gemeinsames Lernen zur Unternehmenskultur gehören und wie wichtig es ist, gemeinsam über den Tellerrand zu schauen.