Dein Karrierecoach:

Chancen, Unterstützung, Gemeinschaft

Was wir bieten

Bei der Deutschen Vermögensberatung gilt: Erfolg hat man nur gemeinsam. Zusammenhalt, Austausch & Gleichberechtigung stehen im Fokus. Regelmäßig werden die sehr guten Rahmenbedingungen für eine Karriere bei der Deutschen Vermögensberatung durch unabhängige Bewertungen bestätigt.

Karrierechancen? Exzellent!

Herausragende Karrierechancen für alle, die mehr er- reichen möchten: Das bietet die Deutsche Vermögensberatung! 2025 wurde sie dafür bereits zum 15. Mal in Folge als „Top Employer Germany“ ausgezeichnet. In dem mehrstufigen Prüfverfahren konnten die exzellenten Ergebnisse aus dem Vorjahr in den Bereichen Leadeshipentwicklung, Arbeitsumgebung, Employer Branding sowie Karrieremöglichkeiten und Aus- und Weiterbildung nochmals gesteigert werden. Diese positive Entwicklung bestätigt auch das Assekurata-Karriere-Ranking. Hier wurden die individuellen Karrierechancen bei der Deutschen Vermögensberatung zum 17. Mal in Folge mit dem bestmöglichen Ergebnis „exzellent“ bewertet. Die selbst- ständigen Vermögensberaterinnen und Vermögensberater erhalten in allen Bereichen herausragende Rahmenbedingungen für ihre Tätigkeit. Diese bilden die Grundlage für eine professionelle und kundenorientierte Allfinanzberatung sowie eine erfolgreiche Karriere.

Transparenz trifft Gleichberechtigung

Der eigene Chef sein und den Arbeitsalltag so gestalten, dass er optimal zum eigenen Leben passt: Als Vermögensberater lässt sich die Arbeitszeit flexibel einteilen und der Beruf optimal mit der Familie vereinbaren. Eine gelebte Work-Life-Balance, die durch das Karrieresystem der Deutschen Vermögensberatung unterstützt wird: Hier bestimmt die Leistung den Erfolg – unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Jeder Vermögensberater kann seine eigenen Karriereziele definieren und darauf hinarbeiten.

Netzwerke schaffen und fördern

Unter dem Motto „Women for Future“ bietet die Deutsche Vermögensberatung ein eigenes Forum für Vermögensberaterinnen. Höhepunkt der Netzwerkaktivitäten war auch 2024 der Kongress in Marburg mit über 400 Teilnehmerinnen. Noch nie waren die Tickets dafür so schnell vergeben wie im vergangenen Jahr. Zu den Highlights des Kongresses gehörten interaktive Workshops, Podiumsdiskussionen und verschiedene Networkingformate. Darüber hinaus wurden innovative Ansätze und Best Practices vorgestellt, um den Frauen neue Perspektiven und Strategien für ihren beruflichen Erfolg aufzuzeigen.

Zusätzlich finden in allen Berufsbildungszentren jährlich die „Women for Future Regio Days“ statt. Sie bieten ebenfalls die perfekte Gelegenheit zum Austausch und er- reichen viele Vermögensberaterinnen. Durch die Schaffung von Austauschformaten, die Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Mentorinnenprogrammen setzt sich die Deutsche Vermögensberatung weiterhin für die Stärkung und Unterstützung von Frauen in der Finanzwelt ein.

Mehr über unsere Karrierechancen für Frauen erfahren >

Raum für Austausch

Best-Practice-Tipps, wichtige Erfahrungen und ein Blick über den Tellerrand: Regelmäßiger Austausch ist für Finanzcoaches enorm wichtig – und wird von der Deutschen Vermögensberatung gefördert. Einzigartige Locations, wie die unternehmenseigenen Hotelanlagen in Österreich und Portugal, bieten die perfekten Rahmenbedingungen für den Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Vermögensberatern. Für das Unternehmen sind die Begegnungsorte darüber hinaus ein Zeichen der Wertschätzung sowie eine Investition in das Miteinander der Berufsgemeinschaft.

Ganzheitlich beraten

Erstklassige Beratung bestätigt

Im renommierten ServiceRating erzielte die Deutsche Vermögensberatung 2024 erneut herausragende Ergebnisse. Bereits zum 13. Mal in Folge erhielt das Familienunternehmen für seinen Kundenservice die bestmögliche Gesamtnote „exzellent“. Diese beruht auf Bestnoten in allen geprüften Teilbereichen und belegt laut ServiceRating die ganzheitlich exzellente Serviceleistung sowohl gegenüber den Kunden als auch gegenüber den Vermögensberatern.

Finanzcoaching auf Augenhöhe

Für die Vermögensberater stehen die Kunden und deren finanzielle Ziele und Wünsche im Mittelpunkt. Dank dieses Fokus und Spitzen- werten in den Bereichen Fachkompetenz, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Beratung und Service wurde das Frankfurter Familienunter- nehmen in diesem Jahr zum fünften Mal als „Kundenchampion“ ausgezeichnet. Ein wichtiger Baustein dieses Erfolgs: die persönliche Beratung, sei es im Gespräch vor Ort oder digital. Gemeinsam werden die Wünsche und Ziele des Kunden analysiert und auf dieser Basis wird die individuell passende Finanzstrategie entwickelt.

Allfinanz für alle Lebenslagen

Von der Absicherung während der Ausbildung über den ersten Fondssparplan bis hin zum Kauf einer eigenen Immobilie: Oft begleiten Vermögensberater ihre Kunden ein Leben lang und stehen bei allen Meilensteinen des Lebens mit Rat und Tat zur Seite. Diese langjährigen Kundenbeziehungen sind die Basis des Erfolgs. Das zeigt auch die hohe Weiterempfehlungsrate: Denn nur zufriedene Kunden empfehlen einen Finanzcoach auch ihrem Umfeld. Um sich voll und ganz auf die Bedürfnisse ihrer Kunden konzentrieren zu können, erhalten die Vermögensberater eine umfassende Vertriebsunterstützung. Das Unternehmen setzt auf intensive Ausbildung, Digitalisierung der Beratungsprozesse und eine moderne Marketingunterstützung.

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis: Im Familienunternehmen wird Diversität tagtäglich gelebt. Unter den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern arbeiten Menschen mit über 50 verschiedenen Nationalitäten. Damit sind unsere Finanzcoaches so vielfältig wie ihre Kunden und können optimal auf die unterschiedlichen Bedürfnisse eingehen.

Ich freue mich, wenn ich Kundinnen und Kunden helfen kann, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Die Unterstützung für meine Beratung ist einfach unschlagbar.
Rico Güllmeister  - Vermögensberater seit 2018